In onze nieuwsbrieven besteden we er veel aandacht aan, het ontslagrecht. Een van de manieren om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (“vast contract” in de volksmond) te ontbinden is om een ontslagvergunning aan te vragen bij het CWI. Voor- of nadeel van de CWI-route is dat er geen ontslagvergoeding toegekend kan worden. De vergunning word...
Verder Lezen