Bij uitspraak van 16 maart j.l. door de Hoge Raad werd een bedrijf aansprakelijk gesteld voor de arbeidsongeschiktheid van een ZZP-er die zijn been verloor op de werkvloer.

Uit de wet blijkt al duidelijk dat werkgevers/opdrachtgevers ook aansprakelijk zijn voor bedrijfsongevallen van personen die niet bij hen in loondienst zijn, zoals uitzendkrachten, maar wel bij hen werken.

De Hoge Raad legt de verantwoordelijkheid voor onvoldoende veiligheidsmaatregelen in toenemende mate bij de opdrachtgever neer. Dit betekent dus dat een werkgever (of opdrachtgever) niet alleen aansprakelijk is voor de mensen die voor hem werken. Een opdrachtgever is ook aansprakelijkheid voor  personen die niet in zijn dienst zijn en werkzaamheden verrichten in de uitoefening van hun beroep of bedrijf de ZZP-er dus.

Een reden om uw overeenkomst “van opdracht” welke u aangaat met de ZZP-er eens goed onder de loep te nemen.