Het gebruik van cocaïne in de privésfeer is geen reden om een werknemer op staande voet te ontslaan. Dit heeft de kantonrechter onlangs beslist. Hetgeen wat er in de zaak bij de kantonrechter speelde luidt als volgt. Een medewerker van een montagebedrijf wordt ontslagen, omdat hij drugs gebruikt zou hebben of onder invloed zou zijn van […]