door Legal Account | apr 12, 2016 | Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht
Per 1 mei 2016 komt de VAR te vervallen en treedt de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) in werking. In plaats van de VAR kunnen opdrachtgevers en opdrachtnemers gaan werken met een stelsel van voorbeeldovereenkomsten en modelovereenkomsten. De...
door Legal Account | jan 27, 2016 | Arbeidsrecht
Steeds vaker wordt gekeken of payrolling bruikbaar is om een arbeidsrelatie vorm te geven. Bij payrolling zijn altijd drie partijen betrokken. De drie partijen zijn de payrollonderneming, de opdrachtgever en de werknemer. De vraagt is nu wat de rechtsverhouding tussen...
door Legal Account | jun 17, 2015 | Arbeidsrecht
Aan het begin van dit jaar is er al een nieuwsbrief, en informatiebijeenkomst, aan gewijd: de nieuwe Wet werk en zekerheid (Wwz). Veel nieuwe regels zijn ingegaan per 1 januari 2015. Er zijn echter nog ook nog regels die ingaan per 1 juli 2015, met name op het gebied...
door Legal Account | apr 16, 2015 | Arbeidsrecht
Veel werknemers gaan ervan uit dat zij recht hebben op een WW-uitkering wanneer zij hun baan verliezen. Dit is echter niet zo vanzelfsprekend. Een werknemer mag namelijk niet door eigen schuld werkloos zijn. De regels op dit gebied zijn sinds oktober 2006 een stuk...
door Legal Account | mrt 11, 2015 | Arbeidsrecht
Er ontstaan veel arbeidsconflicten naar aanleiding van ziekte van de werknemer. Vaak maakt de werkgever een afspraak voor de werknemer bij de bedrijfsarts of arbodienst. De werknemer heeft weinig in te brengen, aangezien er tegenwoordig nog geen afdwingbaar recht voor...
door Legal Account | nov 10, 2014 | Arbeidsrecht
Vanaf januari 2012 is er een wijziging geweest met betrekking tot het opbouwen van uw vakantiedagen. Deze bouwt u nu namelijk gewoon nog op als u ziek bent. Voor 1 januari 2012 was dit anders. Toen werden er alleen vakantiedagen opgebouwd over het laatste halfjaar dat...
